20 anos do Pacto Global

Faz 20 anos que o Pacto Global foi criado pela ONU, baseado nas áreas dos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção . […]

Faz 20 anos que o Pacto Global foi criado pela ONU, baseado nas áreas dos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção .

Mas será que este pacto foi aplicado globalmente ? Infelizmente todos  sabemos que não…

Pois é… existe um Pacto Global,   onde é sugerido às empresas, aceitar, apoiar e aplicar, dentro da sua esfera de influência, um conjunto de valores fundamentais nas áreas de direitos humanos, padrões trabalhistas, meio ambiente e combate à corrupção.

O Pacto Global é uma iniciativa proposta pela Organização das Nações Unidas para encorajar empresas a adotar políticas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade.

Este pacto foi anunciado pelo ex-secretário das Nações Unidas Kofi Annan no Fórum Econômico Mundial (Fórum de Davos) na reunião de 31 de janeiro de 1999 e foi oficialmente lançado em 26 de julho de 2000 no escritório da ONU em Nova Iorque.

O pacto é baseado nos seguintes documentos:

  • Declaração Universal dos Direitos Humanos
  • Declaração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho
  • Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento
  • Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção

Vamos aos 10 principios do Pacto:

Direitos Humanos

Princípio 1- As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
Princípio 2 – certificar-se de que não são cúmplices em abusos dos direitos humanos.

Trabalho

Princípio 3 – As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
Princípio 4 – A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
Princípio 5 – A erradicação efetiva do trabalho infantil; e
Princípio 6 – A eliminação da discriminação no emprego e ocupação.

Meio Ambiente

Princípio 7 – As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva sobre os desafios ambientais;
Princípio 8 – desenvolver iniciativas a fim de promover maior responsabilidade ambiental;
Princípio 9 – incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis;

Combate à Corrupção

Princípio 10 – As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Ainda dá tempo. Vamos modificar o que precisa ser modificado em nosso mundo.